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低风险创业之找痛点问题

一个伟大的公司,之所以会成为一个伟大的公司是因为它找到并解决了一个社会问题,而且这个问题的矛盾越大,它的成就就越大。

此课程中可能会牵扯到很多各种各样的案例,其实核心的东西是一样的,就是怎样优雅的创业,基本的逻辑就是优雅的解决社会问题。

那什么是优雅的解决社会问题呢?就是在腾讯最早开始做QQ的时候,他们的感觉是不知道为什么,怎么增长的那么快?就是几个人在一块写个项目,结果就有那么多人用。好项目都是这样。好的项目就是不知道为什么就会那么多人在拼命的转发?因为它做对了,它也很优雅,而且它解决了一个社会问题。这两个东西是核心。

有人采访樊登读书的时候,有人问他使了多大的劲?怎么推广的?但事实上樊登本人说,自己没有使多大的劲,就是正常的生活,一个月就讲两次大型的演讲,剩下的时间在北京看书,北京分会老想约他但都约不不着。但是公司照样走上了正轨。而且增长的很快,因为它对了,喜马拉雅的余建军也有同样的感受,前期做到10万用户的时候还庆祝了一下,然后就是200万,2000万,指数型的增长。就是人们疯狂的转发下载这个东西。

这就是要优雅地解决社会问题。优衣库的老板柳井正说:“这个世界上所有伟大的公司都是因为解决了一个巨大的矛盾,才成为伟大的公司。”什么是巨大的矛盾?就比如说大家都希望买的衣服好,同时又很便宜。衣服好又便宜?很难。我们过去就多说一分钱一分货吗。所有卖衣服的人都知道这个矛盾,但是他们没去改进,不去解决。而优衣库做到了最佳性价比,并且做出了品牌,他们在衣服质量和价格找到了一个最佳的平衡点。

同样的iphone手机的创始人史蒂芬.乔布斯也是解决了一个巨大的社会矛盾。各位,你看iphone手机解决了什么矛盾?你们还记不记的之前的手机界的霸主诺基亚长啥样?早期的诺基亚智能手机是全键盘的。是不是用起来很不方便?用户曾给诺基亚建议“你能不能把它做的好用一些。”诺基亚觉得你们想要电脑的功能,就得有电脑的键盘。诺基亚没有打破他们的惯性思维,就是说没有对这个巨大的社会矛盾问题做出创新性的改进。但乔布斯成立了一个边缘性研究小组去做这个研发,他认为要么做出革命性的改进,要么小组解散,接着卖电脑就完了。所以苹果解决了一个我让你即简洁又不普通,把简洁和复杂结合到一起,解决了智能手机更容易使用的问题。

其他的像美团,Uber,Airbnb等等都是找到了社会的痛点问题,让生活变的更好了。所以说创业的第一步是找到问题。

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